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滴滴宣布过冬:将裁员15% 涉及员工超2000人

中国新闻网 2019年02月15日 15:45

2019滴滴组织调整。

2019滴滴组织调整。

  中新网客户端北京2月15日电(记者 吴涛)15日上午,在滴滴的月度全员会上,滴滴CEO?#28059;?#23459;布公司将做好过冬准?#31119;?#25972;体裁员比例占到全员的15%,涉及2000人左右。

  ?#28059;?#31216;,2019年会聚焦当前最重要的出行主业,继续加大安全和合规?#24230;搿?#25552;升效率,因此将对非主?#21040;?#34892;“关停并转?#20445;?#23545;?#28404;?#37325;组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进?#23633;?#21592;。

  ?#28059;?#36824;表示,在“关停并转”和裁员的同时,2019年滴滴将在安全技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域加大?#24230;耄?#32487;续招聘2500人,2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。

  ?#28059;?#31216;,面临复杂不可预知的出行环境,滴滴今天在安全方面的水平还?#23545;?#19981;够,作为行业代表滴滴必须竭尽所能肩负使命,让网约车出行更加安全。而安全和效率也将成为滴滴国际化拓展的关键词。

  滴滴总裁柳青在会上也提到关于“抽成”(滴滴内部称之为Takerate)和?#23433;?#36148;”等比较有争议的问题,表示管理层正在认真思考?#28404;?#27169;式,会做积极探索,既能激励好司机,在高峰期供需失衡?#22791;?#25928;调度有限运力,尽最大可能满足乘客需求,又能保证公平性。

  日前有媒体报道,滴滴出行2018年?#20013;?#20111;损,补贴司机超过113亿元,全年亏损总额高达109亿元。去年8月顺风车恶性事件之后,滴滴曾表示不再以增长为目标,要all in安全。(完)

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